En el día a día de cualquier empresa, la organización es clave. Turnos mal planificados, festivos que no se tienen en cuenta o vacaciones que se solapan pueden convertirse en un auténtico dolor de cabeza. Muchos negocios empiezan utilizando calendarios genéricos descargados de internet, pero pronto descubren que no siempre encajan con sus necesidades reales.
Hoy queremos contarte algunas historias reales (basadas en experiencias comunes) que muestran cómo un calendario laboral personalizado puede marcar la diferencia en la gestión de equipos y empresas.
Caso 1: Una empresa con sedes en distintas provincias
El problema:Una empresa de logística con oficinas en Madrid, Sevilla y Valencia se enfrentaba a un reto cada año: cada sede tenía festivos distintos y eso... Continuar leyendo...