Política de Privacidade

1. INFORMACIÓN AO USUARIO

MICALENDARIOLABORAL.COM , como Responsable do Tratamento, infórmalle que, segundo o disposto no Regulamento (UE) 2016/679, do 27 de abril, (RGPD) e na LO 3/2018, do 5 de decembro, de protección de datos. e garantía dos dereitos dixitais (LOPDGDD), trataremos os teus datos tal e como se reflicte nesta Política de Privacidade.

Nesta Política de Privacidade describimos como recompilamos os teus datos persoais e por que os recollemos, que facemos con eles, con quen os compartimos, como os protexemos e as túas opcións con respecto ao tratamento dos teus datos persoais.

Esta Política aplícase ao tratamento dos seus datos persoais recollidos pola empresa para a prestación dos seus servizos. Se acepta as medidas desta Política, acepta que tratemos os seus datos persoais segundo se define nesta Política.

2. CONTACTO

Razón social: MICALENDARIOLABORAL.COM
Correo electrónico: [email protected]

3. PRINCIPIOS CLAVE

Sempre estivemos o compromiso de ofrecer os nosos servizos co máis alto grao de calidade, o que inclúe o tratamento dos seus datos con seguridade e transparencia. Os nosos principios son:

• Legalidade : só recolleremos os seus datos persoais para fins específicos , explícitos e lexítimos.
• Minimización de datos : limitamos a recollida de datos persoais ao estritamente relevante e necesario para os fins para os que foron recollidos.
• Limitación da finalidade : só recolleremos os seus datos persoais para os fins indicados e só de acordo cos seus desexos.
• Precisión : manteremos os teus datos persoais precisos e actualizados.
• Seguridade dos datos : aplicamos medidas técnicas e organizativas adecuadas proporcionais aos riscos para garantir que os seus datos non sufran danos, como a divulgación ou o acceso non autorizados, a destrución accidental ou ilícita ou a perda ou alteración accidental e calquera outra forma de tratamento ilícito.
• Acceso e rectificación : dispoñemos dos medios para acceder ou rectificar os seus datos cando o considere oportuno.
• Conservación : conservamos os seus datos persoais de forma lícita e adecuada e só durante o tempo que sexa necesario para os fins para os que foron recollidos.
• Transferencias internacionais : cando se trate de que os seus datos sexan transferidos fóra da UE/EEE, estarán debidamente protexidos.
• Terceiros : O acceso e cesión de datos persoais a terceiros realízase de acordo coas leis e normativas aplicables e coas garantías contractuais oportunas.
• Marketing directo e cookies : Cumprimos coa lexislación aplicable en materia de publicidade e cookies.

4. RECOLLIDA E TRATAMENTO DOS SEUS DATOS PERSOAIS

Os tipos de datos que se poden solicitar e tratar son:

• Datos identificativos para comunicacións e contacto cos responsables de MICALENDARIOLABORAL.COM .
• Consentimento para acceder e editar eventos no teu calendario (calendar.google.com) mediante o consentimento explícito dado a través das Contas de Google.

Tamén recollemos automaticamente datos sobre a súa visita ao noso sitio web tal e como se describe na política de cookies.

Sempre que solicitemos os seus datos persoais, informarémosche claramente de que datos persoais recollemos e con que finalidade. En xeral, recompilamos e tratamos os seus datos persoais coa finalidade de:

• Proporcionar información, servizos, produtos, información relevante e noticias do sector.
• Envío de comunicacións.

5. LEXITIMIDADE

De acordo coa normativa de protección de datos aplicable, os seus datos persoais poderán ser tratados sempre que:

• Deunos o seu consentimento para os efectos do procesamento. Por suposto, podes retirar o teu consentimento en calquera momento.
• Por esixencia legal.
• Porque existe un interese lexítimo que non se ve socavado polos teus dereitos de privacidade, como enviar información comercial ben subscribindo o noso boletín informativo ou sendo cliente.
• Porque é necesario para a prestación de calquera dos nosos servizos mediante unha relación contractual entre vostede e nós.

6. COMUNICACIÓN DE DATOS PERSOAIS

Os datos poderán ser comunicados a empresas relacionadas con MICALENDARIOLABORAL.COM para a prestación de diversos servizos como Responsables de Tratamento. A empresa non realizará cesión ningunha, salvo por obriga legal.

7. OS SEUS DEREITOS

En relación coa recollida e tratamento dos seus datos persoais, pode poñerse en contacto connosco en calquera momento para:

• Accede aos teus datos persoais e a calquera outra información indicada no artigo 15.1 do GDPR.
• Rectifique os seus datos persoais que sexan inexactos ou incompletos de acordo co artigo 16 do GDPR.
• Elimine os seus datos persoais de acordo co artigo 17 do GDPR.
• Limitar o tratamento dos seus datos persoais de acordo co artigo 18 do GDPR.
• Solicitar a portabilidade dos seus datos de acordo co artigo 20 do GDPR .
• Opoñerse ao tratamento dos seus datos persoais de acordo co artigo 21 do GDPR.

Se prestaches o teu consentimento para unha finalidade concreta, tes dereito a retirar o consentimento outorgado en calquera momento, sen que afecte á legalidade do tratamento baseado no consentimento previo á súa retirada.

Podes exercer estes dereitos enviando unha comunicación motivada e acreditada a [email protected]

Tamén ten dereito a presentar unha reclamación ante a Autoridade de Control competente ( www.aepd.es ) se considera que o tratamento non se axusta á normativa vixente.

8. INFORMACIÓN XURÍDICA

Os requisitos desta Política complementan, e non substitúen, calquera outro requisito existente na lexislación de protección de datos aplicable, que prevalecerá en todo caso.

Esta Política está suxeita a revisión periódica e a Compañía pode modificala en calquera momento. Cando isto ocorra, notificarémosche calquera cambio e pedirémosche que volvas ler a versión máis recente da nosa Política e que confirmes a túa aceptación.

Última actualización: 2023-01-02T00:08:09.000Z.